Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи

Згідно частини 1 статті 19 Закону України "Про відпустки" - жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки, з наведених вище, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. 

Зверніть увагу, що в абзаці першому даної статті мова йде про 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів, а в другому абзаці просто про 17 календарних днів.

Тлумачення терміну «святкові і неробочі дні» надано в однойменній статті 73 Кодексу законів про працю України, яке наводиться далі.

Встановлено такі святкові дні:

1 січня - Новий рік

7 січня - Різдво Христове

8 березня - Міжнародний жіночий день

1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих

9 травня - День Перемоги

28 червня - День Конституції України

24 серпня - День незалежності України.

Робота також не провадиться в дні релігійних свят:

7 січня - Різдво Христове

один день (неділя) - Пасха (Великдень) 

один день (неділя) - Трійця.

Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 КЗпП України.

Згідно частини 7 статті 20 Закону України "Про відпустки" вказані в абзаці першому даної статті відпустки надаються понад щорічні відпустки і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.

Більш детально право на відпустку, її види і тривалість висвітлено в положеннях Кодексу законів про працю України, Законі України "Про відпустки", інших законах та нормативно-правових актах.